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職場的和平使者：九號人格的優勢、挑戰與成長之路

在每一個辦公室的生態系統中，都有一種不可或缺的穩定力量。他們不是最搶眼的明星，也不是發號施令的將軍，但他們如同大地一般，默默地承載著一切，讓周遭的混亂得以平息。他們，就是九號人格——職場中的和平使者與調解人。九號人格的核心追求是「存在」。但這份「存在」感，卻是透過一種看似矛盾的方式來獲得的，那就是「自我遺忘」。他們會不自覺地將自己的注意力從「我想要什麼？」、「我的立場是什麼？」這些會引發內心衝突的問題上移開，轉而專注於一些「不用思考自己的事」，例如：跟隨既定的習慣、沉浸在微小的個人興趣中，或是自然而然地理解並採納他人的立場。

Kong Choi

2025年9月6日讀畢需時 4 分鐘

職場的將軍：八號人格的優勢、挑戰與成長之路

在職場的棋盤上，總有這麼一類人，他們不像「兵」，亦步亦趨；不像「相」，固守疆界。他們是天生的「帥」，棋局的中心，每一步都鏗鏘有力，目標只有一個——贏。這就是九型人格中的八號。但若要深入其靈魂，你會發現他們所有行為的核心，都源於一個近乎本能的渴望：追求「強大」。而八號所理解的「強大」，並非單純的職位或權力，而是一種更深層次、更廣泛的狀態——「盡在掌握」。他們的世界裡，不容許失控。小至一份報告的數據，大至整個部門的資源、公司的人脈網絡、行業的最新資訊，都必須在他們的雷達範圍內。為了達到這種全知的掌控感，八號會不自覺地去做「無極限的事」，彷彿他們的人生字典裡，沒有「適可而止」這個詞。

Kong Choi

2025年8月31日讀畢需時 4 分鐘

職場的夢想家：七號人格的優勢、挑戰與成長之路

在每個辦公室裡，總有那麼一個人，他似乎永遠想像力豐富，腦子裡裝滿了新奇的點子，眼睛裡閃爍著對未來的期待。他們是團隊裡的陽光，是沉悶會議中的一陣清風。他們，就是七號人格——職場中的夢想家與探險家。七號人格的核心追求是「快樂」。但這種「快樂」非常特別，它指的是一種「與自己想像一樣」的畫面。這個畫面裡充滿了美好的事物與體驗，也包含了與他人之間擁有相同的興趣、價值觀或想法。為了讓現實符合這個美好的想像，他們會不斷地去做那些「符合想像的事」。

Kong Choi

2025年8月23日讀畢需時 4 分鐘

職場的守望者：六號人格的優勢、挑戰與成長之路

在任何一個組織中，都有一群默默的「守望者」。他們不像三號那樣追求聚光燈，也不像八號那樣大刀闊斧，但他們的存在，卻像是一座燈塔，時刻警惕著潛在的風暴。他們，就是六號人格。六號人格的核心追求是「安全」。但這種「安全」並不是指待在舒適圈裡不動，而是指讓自己處於一種「保持可能性」的狀態。為了達到這種狀態，他們會不斷思考和準備所有「應對危機的事物」。他們是天生的風險評估師和危機管理者。

Kong Choi

2025年8月16日讀畢需時 4 分鐘